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      2. 人才理念

          人才是公司發展的第一資源。

          以人為本,追求卓越是株洲絕緣營造公平合理用人環境的前提;認同公司文化,有責任感且能將責任感體現在工作上,有團隊精神,善于合作,肯于配合,求真求誠,追求工作實效是株洲絕緣選人用人的總體要求。
          金石有聲,擊之而后鳴;舟航能運,操之而后動;賢者有才,用之而后見。株洲絕緣給有德者提供展示才華的舞臺,給有才者提供展示德行的機會,給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先,才為基,勤為上,誠為本。
          “尊重所有的人”是公司內部溝通的前提和基礎。在株洲絕緣工作的員工只有分工差異,沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。
          在一套完善的人力資源管理體系下,公司擬定了科學的培訓系統和完善的激勵機制,為員工量身定做了合理的職業發展生涯,人盡其才,更好地實現人生價值。
          海納百川,廣集賢才。人是企業最活動、最重要的因素,公司不拘于任何形式招聘業內有識之士,共謀發展。
         

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